| 如何提高国人素质，在进入21世纪的今天显得尤为重要，我很感谢你们的课程，新颖、严谨、极具震撼力，为个人的成长，企业的发展从素质层面上，给到很大的提升与推动
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————社会科学院北京心理素质研究会主任
许金声 教授 |
| 企业的竞争是人才的竟争，最终是人才学习力的竟争。你们提供的训练，能快速有效地帮助到企业，建立起学习型的团队，支持到企业整体业绩的改善 |
————中国工商银行外联处
叶卫东 处长 |
| 知识经济时代，越来越多科技型企业走上竞争舞台，要使企业可持续性发展并不容易，需要不断地创新，良好的心态。贵公司的训练使企业形成互动创新的氛围，积极配合的态度起到很好的作用 |
————深圳证卷交易所创新企业培训中心
陈鸿桥 总经理 |
| 公司拥有自主的知识产权，有能力在PDA行业中争夺一块较大的蛋糕，但是企业的销售渠道并不宽畅，现在通过贵公司给我们设立的“团队奋进，创新目标”工作坊的训练，员工在心态上变得更积极主动和对目标更有承诺，更加负责任的态度使其中一个部门避免了一次较大的损失，这两个月销售渠道拓宽了57%，销售额比训前两个月增长了一倍，这使我们有了更大的信心 |
————深圳金天信电子有限公司
孙涛 总经理 |
| 我将教练管理技术运用到企业当中，建立起了一个积极、互动、负责任的团队，企业的凝聚力迅速增强，员工的工作主动性大大提高，从而使生产力迅速提高，使企业走出了低谷，销售额由原来的六千万上升到今年的一个亿 |
————雅兰实业集团深圳公司
高丹 副总经理 |
| 我代表罗湖支行感谢贵公司给我们的支持，年中我们引进贵公司的体验式训练，调整客户经理的态度，激发团队的信心与活力。现在支行三季度人民币存款达到37、91亿元，比年初增加13%，同业存款132、7亿元，比年初增加129%；实现收入65834万元，是去年的98%，在深圳金融业竞争达到白热化的今天，不是件容易的事 |
————中国工商银行深圳分行培训中心
张岭 主任 |
| 一直渴望能够带起更大的团队，在业界做到更大的成绩，这个课程对我自己是一次洗礼和锻炼，对今后的团队管理和自我修炼，提供了重要的指导 |
————太平洋保险公司罗湖分公司
刘敏祥 副总经理 |
| 我非常有幸接触到沙鸥教练技术和教练文化，应用到我的工作中和生活中给我带来了很大的帮助和改变，也让我更加自信，更加有目标感 |
————深圳十大杰出青年
安 子 |
| 在这里我获得很多从末有过的经验、通过训练，使我开阔了视野，超越很多固有的模式，我相信自己会生活得更有价值，我的企业也会发展得更好 |
————思科维投资发展有限公司
廖毅峰 总经理 |
